Lektion 7: UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Was ist Unternehmensführung bzw. Business Management? Die moderne Unternehmensführung begann im 19. Jahrhundert als Ableger der Wirtschaftswissenschaft. Die meisten klassischen Wirtschaftswissenschaftler schrieben über die theoretischen Aspekte der Wirtschaftswissenschaft, wie Produktionsfaktoren und Angebot und Nachfrage, aber andere begannen mit der Einführung von Konzepten wie Standardisierung, Qualitätskontrolle, betriebliches Rechnungswesen und Arbeitsplanung. Bis zum späten 19. Jahrhundert wurde mit Theorien über Arbeiterausbildung und -motivation sowie Organisationsstruktur das Element Mensch eingeführt. Bis Mitte des 20. Jahrhunderts wurde die Unternehmensführung zunehmend als eigenständige Disziplin anerkannt und es entwickelten sich mehrere Zweige, wie Personal, Produktion, strategische Leitung oder Finanzverwaltung. Im 21. Jahrhundert gesellen sich wieder neue Aspekte dazu, wie etwa Change Management, Cusotmer Relationship Management oder Kundenbeziehungsmanagement, Marketingmanagement und Qualitätsmanagement. Die Ausdrücke in diesem Bereich werden immer mehr aus dem Englischen übernommen und oft gibt es keine deutsche Übersetzung mehr.

In einer kleinen Organisation ist es oft so, dass der Geschäftsführer oder die Geschäftsführerin für all diese Zweige selbst die Verantwortung hat, aber ein großes Unternehmen hat wahrscheinlich einen Geschäftsführer und bereichsspezifische Manager, wie etwa einen Marketingmanager. Heutzutage wird der Ausdruck 'Management' auch manchmal für Dinge des alltäglichen Lebens benutzt, und oft hört man von Stressmanagement oder auch Freizeitmanagement. Und vielleicht fragen Sie sich ja, wer die Stressmanager oder Freizeitmanager sind? - Ganz einfach, das sind Sie und ich!

Viele behinderte Menschen sind aufgrund der Umstände, die sie durchleben mussten, gute Problemlöser. Mithilfe verschiedener Ansätze lösen wir Schwierigkeiten und arbeiten mit Leuten. Etwas, worüber ich mir in meiner neuen Aufgabe Gedanken machen muss, ist, wie ich ernst genommen werde. Die Leute sind nicht daran gewöhnt, von einem behinderten Menschen geleitet zu werden, bzw. mit jemandem zu arbeiten, der einen Helfer bei sich hat oder eine spezielle Ausrüstung benutzt. Besonders im öffentlichen Dienst sehen sie behinderte Menschen als Leute, für die sie Dienstleistungen erbringen. Sie betrachten behinderte Menschen nicht als kreative Manager, die sie anleiten. Etwas Management-Erfahrung gewinnt man als Mitglied im Führungsgremium von wohltätigen Organisationen; man lernt etwas über die Einstellung von Personal, über die Finanzplanung oder die strategische Leitung der Organisation. Einige Organisationen oder Vereine bieten für die Mitglieder ihres Führungsgremiums sogar Gratisausbildungen an. (Aus einer vom Verband Behinderter Berufstätiger herausgegebenen Broschüre)

Das Studium bietet eine breite Grundlage in allen Unternehmensbereichen mit Schwerpunkten sowohl auf Business Skills als auch auf akademischem Wissen. Im letzten Jahr besteht die Möglichkeit der Spezialisierung in einem der größeren Bereiche wie Marketing, Personalwesen, Finanzen, Betriebsführung oder International Business. Im Besonderen das Modul Unternehmensstrategie ermöglicht es den Studentinnen und Studenten, ihr Wissen aus den vorherigen Kursen einzubringen, während Personalmanagement sie für ihre zukünftige Rolle im Management vorbereitet.

Lehrplan:

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Aufgrund des andauernden Erfolgs eröffnet WalTrans in Kürze ein neues Depot in Linz. Wir bieten nun einer erfahrenen Managerin / einem erfahrenen Manager die aufregende Gelegenheit, sich uns zu diesem interessanten Punkt in unserem strategischen Wachstum anzuschließen. Wir bevorzugen Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrungen in der Vermietung von Baufahrzeugen oder einer verwandten Branche. Die Managerin / Der Manager ist für Mitarbeitermotivation und -ausbildung, für die Gewinn- und Verlustbuchhaltung und die Unternehmensentwicklung verantwortlich und hat die vorgegebenen Verkaufs- und Margenziele zu erreichen. Zu den Hauptpflichten zählen der täglichen Betrieb des Depots, die Sicherstellung des ausgezeichneten Kundendienstes zu jeder Zeit und die Gewinnmaximierung.